Valores en ACT: ¿Qué son? Preguntas y ejercicios para definirlos
En este artículo
Diferencias entre valores y metas
Los valores son diferentes a las metas. La diferencia principal reside en que las metas pueden alcanzarse, mientras que los valores son direcciones hacia donde deseamos dirigirnos. Los valores son más estables a lo largo del tiempo. Muchas metas cuando las alcanzamos, no la deseamos más, dejan de ser una motivación. En cambio los valores al nunca alcanzarlos, nunca dejan de motivarnos. Podríamos decir que los valores son direcciones, mientras que las metas son las paradas, objetivos que vamos alcanzando cuando caminamos hacia esa dirección. Para los terapeutas ACT una acción es valiosa, cuando está en consonancia con los valores del sujeto. Es precisamente por eso que, para ACT, los valores no son objetivos. Te puede interesar "¿Qué son las terapias de tercera generación?" o "Evitación experiencial ¿Qué es y cuál es su tratamiento?"Ejemplo de valores y metas
Un valor podría ser “tener una buena salud física”. Para lograr esto podríamos establecer una series de metas, salir a correr 3 veces a la semana y/o eliminar la comida chatarra de nuestra dieta. Estar saludable o lograr una óptima salud física implica un camino a largo plazo que nunca alcanzaremos, sería un horizonte, un lugar hacia donde queremos ir, pero al cual nunca llegaremos.- Ayudar a mi hijo con su tarea sería una meta, el valor detrás de esta meta podría ser “ser un buen padre”.
- “Ser una pareja honesta” es un valor, decirle la verdad a mi pareja sobre tal situación sería la meta.
¿Cuántos valores podríamos definir?
La respuesta es tantos como quisiéramos definir, pero lo importante está en definir más que la cantidad, la importancia de esos valores para nosotros. Todos tenemos muchos valores, es decir, direcciones de vida que son importantes para nosotros. La siguiente imagen puede ser usada de ejemplo. Vemos una brújula, en el norte tenemos la relaciones familiares, en el sur el empleo y en cada punto cardinal podríamos incluir un valor importante para nosotros.
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Preguntas para definir valores
Existen infinidad de preguntas para definir un valor. Algunas que podríamos recomendarte hacer son:- ¿Qué tipo de relaciones desea tener con su familia?
- ¿Qué tipo de hermano/a, Madre/Padre, Hijo/a te gustaría ser?
- ¿Qué tipo de relación te gustaría construir con tu "padre"?
- ¿Qué implica tener una buena relación?
- ¿Qué importancia le darías a esa relación?
- ¿Qué acciones deberías hacer para tener una "buena relación"?
- ¿Qué pensamientos o emociones podrían evitar realizar estas acciones?
- ¿Qué pasaría si ese obstáculo no existiría?
- ¿Qué significaría vivir de acuerdo a ese valor?
- ¿Cómo te sentirías teniendo esa "buena relación"?
- ¿Qué significaría no tener esa "buena relación"? ¿Qué perderías con ello?
- ¿En qué momentos te gustaría realizar esas acciones?
Ejercicio para definir valores
Una vez definido los valores podríamos realizar este ejercicio para ir avanzando hacia los valores definidos|
Actividad |
Valor | Fecha | Dificultad | Importancia | Obstáculos | Soluciones | Resultados |
| Ayudar a mi hijo a realizar la tarea escolar | Ser buen padre | 12/01 a las 18 hs. | 8 | 8 | Nervios | Respirar y tener paciencia | Termine retándolo y poniéndome nervioso. |
- La primera columna está enfocada a las actividades concretas que hemos definido que nos acercan al valor.
- La segunda columna pondremos el nombre del valor
- La fecha, mientras más exacta mejor.
- Dificultad autopercibida sobre la realización de la acción. Le pedimos al paciente adjudicar un número donde 1 es nada dificultoso y 10 es muy dificultoso. Es importante comenzar con las acciones que menos dificultad impliquen.
- La importancia que le damos a esa acción en concreta. Esta columna es importante para definir con cuáles acciones comenzaremos primero. Es recomendable ir aumentando progresivamente la cantidad de acciones a realizar en la semana.
- Obstáculos. Responde a las preguntas que obstáculos crees que pueden surgir que evitaría llevar la acción a cabo.
- Soluciones que podríamos intentar realizar para sortear ese obstáculo.
- Resultado: Esta es la única columna que el paciente debe completar una vez finalizada la acción.
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